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工商時報【陳碧芬╱圍爐酸菜白肉火鍋菜單台北報導】

金融業2016年面臨勞基法新制、大陸市場疲弱、金融科技發展、反洗錢重罰等四大挑戰,據金融研訓院調查2017年金融業人才需求,銀行業首重數據資訊相關人員,其次是法務人才,也是金融業今年唯二的徵才重點,其餘項目都出現需求減少,大陸金融人才的需求成長近乎零,財富管理人員也酌減。

金融研訓院已連續19年調查《我國金融業最新營運趨勢報告》,此次調查結果與往年有較大差異。金融研訓院副院長盧陽正表示,以銀行業為例,2016年稅前淨利預期較2015年略差,所幸在金管會和銀行業對新巴塞爾協議的資本高門檻逐步落實,全體銀行業財務槓桿大幅下降,財務風險縮小;銀行業亦反映,2017年在金融商品開發、營運模式調整過年吃團圓飯,及改進資訊平台等領域,重要性也在降低。

伴隨銀行業在去年面臨四大議題:勞基法新制、大陸市場疲弱、金融科技出頭、反洗錢重罰,盧陽正分析,銀行業需加快處理的議題是風險管理、法令遵循,數位金融等,已開出今年人才需求重點,需求增加最為顯著是數據╱資料庫分析、法務人才,前者還包括資訊工程IT,後者則把法遵專才含納進來,銀行需要更多元背景的人才。

花旗(台灣)銀行消費金融總事業群負責人李芸就指出,全球化、都市化與數位化正改變人們生活,數位化的影響尤劇。匯豐(台灣)商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷分析,在金融科技勃發展之際,銀行歡迎多元背景的人才加入。

金融研訓院指出,中國大陸經濟風險被銀行業列為經車庫羊肉爐年菜新年年菜營環境的不確定因素,儘管大陸曝險水位在2016年已大幅下降,2017年預估不創意年菜會谷底翻轉,銀行業基於控管成本的考量,人才需求方面因此大幅縮減。


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